بالاخره پس از 4 سال اعتراض و مطالبهگری کارگران کارخانه فولاد ارومیه، خبرهای خوشی از وضعیت کارخانه و پیگیریهای مسئولان منتشر میشود که میتواند به عنوان آغاز نقطه روشن برای این واحد باشد.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره مشکلات جامعه کارگری گفت: فشارهای اقتصادی از سنوات قبل و بنا به دلایلی مختلف تاکنون بر دهکهای پایین جامعه تحمیل شده است و دستمزد نیاز به بازنگری دارد.
در حالی که هرروز شاهد شعار مدیران دولتی مبنی بر تلاش در راستای بهبود وضعیت معیشتی مردم هستیم، اخراج و تعدیل نیروهای کارگری دانشگاه ارومیه مفهومی غیر از این را به نمایش گذاشت و نشان داد که برخی مدیران دولتی در حال شنا کردن خلاف جهت آب هستند!
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: ۵۷ هزار نفر کارمند بلاتکلیف مانند قراردادی، پیمانی، روزمزد و کار معین داریم که باید در کمیسیون اجتماعی به این مساله مهم در اسرع وقت رسیدگی شده و تکلیفشان مشخص شود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوی گفت: اشتغال عمومی و ایجاد بسترهای مناسب سرمایه گذاری راهکار مقابله با بیکاری است.
ضروری است که فعالین و مسئولین انقلابی، نگاه و راهکارهای خود را به کار و کارگر با اندیشه امامین انقلاب و تفکر انقلابی، منطبق کنند تا فاصله وضع موجود و وضع مطلوب در این عرصه نیز به حداقل برسد.
در راستای افزایش ۲۱ درصدی حقوق کارگران برای سال ۹۹، سایر سطوح مزدی ۱۵ درصد به اضافه ماهیانه ۹۱ هزار تومان افزایش یافت.
گروه صنعتی فولاد ارومیه و کارگران این واحد در پیچ و خم مشکلات گرفتار شده و مسئولان با وجود گذشت مدت طولانی هنوز قادر به جذب سرمایهگذار داخلی و یا خارجی در این واحد نشدهاند.
عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بانکها دلیل به وجود آمدن مشکلات کارگری هستند، گفت: رقم حداقلی دستمزد پاسخگوی نیازهای اولیه کارگران نبوده و دولت باید تدابیر اساسی در این زمینه بیاندیشد.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران برای سال آینده یک میلیون و 516 هزار تومان تعیین شد، همچنین افزایش حقوق سایر سطوح مزدی 13 درصد به علاوه 261 هزار و 118 تومان خواهد بود.
نائب رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وجود مشکلات رفاهی در زندگی کارگران غیرقابل انکار است، گفت: کارگران شهرداری ارومیه بیش از 5 ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده اند.